La gouvernance de Samsic repose sur un modèle familial solide, fondé sur des valeurs de responsabilité, d’innovation et de proximité. Guidée par Thierry Geffroy, Président du Groupe, l’équipe dirigeante assure la pérennité de l’entreprise tout en conduisant son développement à l’échelle internationale. Chaque membre de la Direction s’engage à impulser une gestion transparente, éthique et résolument tournée vers l’avenir, pour garantir la satisfaction de ses clients, de ses collaborateurs et de ses partenaires.
Le comité de direction
Notre ambition est de concilier innovation et tradition, en faisant de Samsic un acteur majeur à l’international tout en restant fidèle à nos racines familiales. Année après année, nous avons construit un groupe solide, présent aujourd’hui dans 27 pays, et je suis fier de constater que notre trajectoire est guidée par une vision claire : créer de la valeur en plaçant l’humain, l’emploi, la proximité et la durabilité au cœur de chacune de nos actions.
Thierry Geffroy
Président du groupe Samsic
Dans un environnement de travail en perpétuelle évolution, l’objectif est d’offrir des solutions toujours plus efficaces et durables, en garantissant une qualité de service irréprochable à nos clients, partout où nous intervenons.
Olivier Payen
Président de Samsic Facility
L’humain est au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à proposer des solutions de recrutement flexibles, qui répondent aux besoins spécifiques des entreprises, tout en mettant en avant les talents et les aspirations des candidats.
Gilles Cavallari
Président de Samsic Emploi
Le secteur aéroportuaire exige une précision et une sécurité constantes. Notre mission est d’assurer une gestion efficace des services, tout en maintenant les plus hauts standards de qualité pour les voyageurs et les entreprises qui nous font confiance.
Christophe Busca
Président de Samsic Airport
Chaque collaborateur est un pilier fondamental de notre réussite. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à la croissance du groupe.
Ludovic Le Gall
Directeur des Ressources Humaines
À compléter SAMSIC
Mélanie Ollivier
Directrice des Affaires Financières
L’innovation est la clé de notre compétitivité. En intégrant des solutions digitales avancées, nous optimisons nos processus internes et offrons à nos clients des services à la pointe de la technologie, toujours plus performants.
Olivier Colly
Directeur général délégué aux achats, aux systèmes…
Au-delà de l’engagement, la durabilité façonne notre performance opérationnelle et impulse une véritable dynamique d’impact. Nous intégrons systématiquement les enjeux environnementaux et sociaux dans notre processus décisionnel, afin de garantir une croissance responsable et durable.
