Oui et Non.

Oui, la propreté est le secteur d’activité historique de Samsic.

Non, Samsic a évolué pour devenir une entreprise de services intégrés et propose une offre globale répartie sur nos 3 pôles d’activité : Samsic Facility, Samsic RH et Samsic Airport, en France et à l’international.

Pour en savoir plus sur nos activités, cliquez-ici [mettre lien de la page qui présente les activités].

Samsic, c’est plus de 155 000 collaborateurs pour plus de 300 métiers répartis dans nos 3 pôles d’activités (Samsic Facility, Samsic RH et Samsic Airport).

Nous recrutons aussi bien pour des postes fonctionnels (responsable d’agence, responsable de secteur, gestionnaire de paie…) qui intègrent nos agences en régions ou notre siège; que pour des postes opérationnels (agent de propreté, agent de sécurité, agent d’exploitation bagages…) qui sont détachés sur nos sites clients partout en France et à l’international.

Pour postuler à nos offres, cliquez-ici

Oui et Non.

Non, nous avons une grande diversité de métiers répartis sur nos 3 pôles d’activités.

Oui, Samsic Emploi est un réseau d’agences d’intérim et de recrutement présent en France depuis 1998.

Avec plus de 381 agences réparties sur l’ensemble du territoire, Samsic Emploi propose des offres d’emploi en intérim, CDI et CDD dans les secteurs clés tels que l’industrie, la logistique, le transport, l’agroalimentaire, la distribution et le tertiaire.

Pour postuler aux offres en intérim de Samsic Emploi, cliquez-ici

Rejoindre Samsic, c’est rejoindre un groupe dynamique, solide, en forte croissance en France et à l’international.

Le Groupe vous permet d’être acteur de votre parcours professionnel et de révéler pleinement votre talent.

Nous souhaitons vous offrir plus qu’un métier : une réelle aventure professionnelle.

Découvrez les témoignages de nos collaborateurs et leur expérience au quotidien [mettre un lien vers la page “Témoignages”]

Pour nos postes fonctionnels/permanents :
Notre processus de recrutement :

1. Postuler : vous postulez à l’une de nos offres d’emploi [mettre lien : https://jobs.samsic.com/fr/annonces] en toute simplicité
2. Entretiens : si votre profil est sélectionné, différents entretiens vous seront proposés pour valider votre profil/attentes et l’adéquation du poste.
   

Pour nos postes opérationnels :

Le processus de recrutement se déroule (généralement) en plusieurs étapes :

1. Postuler : vous postulez sur notre site ou directement en agence en remplissant une fiche de candidature.
2. Entretien recruteur : vous rencontrez nos chargé(e)s de recrutement pour évaluer si votre profil correspond à une mission en cours.
3. Entretien client : vous rencontrez le client sur le site d’intervention.

Pour l’ensemble de nos recrutements :

Notre politique Diversité et Inclusion vise à lutter contre toutes les formes discriminations, telles que celles fondées sur l’origine ethnique, l’expression et l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, ou contre tout autre critère dans nos processus de recrutement.

Construire sa carrière chez Samsic est une réalité : on peut démarrer sur un poste opérationnel, apprendre sur le terrain, prendre confiance, puis gravir les étapes jusqu’à des fonctions d’encadrement, et parfois de direction.

Chaque année, environ 1 000 stagiaires et alternants rejoignent Samsic, avec un accompagnement pensé pour favoriser leur progression.

Le programme Junior Career Booster  renforce cette dynamique : donner des repères, développer les compétences, et ouvrir des perspectives concrètes.

Et parce que l’évolution est une réalité, un étudiant sur trois poursuit sa carrière au sein du Groupe.

Le Groupe Samsic est implanté dans 27 pays et autant d’opportunités d’évolution.

En fonction de votre projet, des mobilités internes géographiques dans nos filiales sont possibles.